Desafio: Crescimento sustentado

Numa época de crise, num período como o actual em que se fala constantemente de problemas económico-financeiros, uma das soluções avançadas é o estímulo do crescimento, a criação de condições para um crescimento sustentado.


Mas, mais do que a simples noção de crescimento sustentado que habitualmente ouvimos falar nos media - baseada em questões económicas de aumento das exportações, estímulo à produção e industria, entre outras – o desenvolvimento económico sustentado tem uma base mais alargada de pressupostos.

Para o real crescimento sustentado é necessário apostar na inovação e nas pessoas. Para a inovação não basta motivar e estimular, é também necessário criar condições para o desenvolvimento da mesma. Para as pessoas são necessárias apostas verdadeiras, e terá de passar pela reciprocidade, ou seja, a aposta tem de ser real, mais do que as palavras são os actos. Tem de funcionar em ambos os sentidos, não basta dizer que se aposta quando aqueles em que apostamos não se apercebem dessa mesma aposta, quando aqueles em que apostamos não se sentem integrados, não se sentem simplesmente ouvidos e tidos em conta.

Em resumo apostar nas pessoas, apostar nos colaboradores, passa por integrar os mesmos no processo de decisão, mais importante ainda, no processo construtivo.

The Obvious Revolution